-อ่านคนออกเขาว่าจะเป็นคนแบบไหน -บอกคนได้มีลักษณะนิสัยใจคนเป็นเช่นไร -ใช้คนเป็นเลือกวิธีพัฒนาที่เหมาะสม -เห็นผลเลิศจากการใช้คนให้ถูกคนถูกงานถูกกาลเวลา